Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA) tarafından gerçekleştirilen Yol Arkadaşım Projesi, kadın girişimcileri desteklemeyi amaçlayan önemli bir girişim olarak öne çıkıyor. Bu proje, gönüllü mentor eğitim sürecini tamamlayarak kadın girişimcilerin gelişimlerine katkıda bulunmayı hedefliyor. Kadın Girişimcileri Destekleme ve Kültür Derneği (KAGİD) tarafından Samsun'da yürütülen projenin temel hedefi, kadın girişimcilerin yetkin mentorlara ulaşmalarını sağlamak.
Eğitim Programının İçeriği
Eğitimler, 9-25 Ekim 2026 tarihleri arasında, çeşitli başvurulardan seçilen mentor adayları için gerçekleştirildi. Bu kapsamda, eğitim programı, katılımcılara liderlik, etkili iletişim ve girişimcilik gibi ana becerileri kazandırmayı amaçladı. Eğitim süreci boyunca, mentorluk uygulamalarının temel ilkeleri ve uygulama yöntemleri üzerine kapsamlı bir şekilde bilgi verildi. Katılımcılar, mentorluk, koçluk ve danışmanlık arasındaki ayırıcı noktalar üzerine eğitim aldı. Ayrıca, mentorların yükümlülükleri ve etik kurallar üzerine derinlemesine bilgiler paylaşıldı. Katılımcılara, etkili soru sorma teknikleri, dinleme becerileri ve yapıcı geribildirim sağlama yöntemleri gibi kritik konular üzerinde durularak, bu konulardaki yetkinlikleri artırıldı.
Interaktif Eğitim Yöntemleri
Bu eğitim süreci, katılımcıların bilgi edinimini geliştirmek adına interaktif yöntemlerle zenginleştirildi. Eğitimlerde vaka çalışmaları kullanılarak gerçek hayattan örnek durumlar üzerinden drill evalı yapıldı. Bu sayede, katılımcıların öğrendikleri bilgileri pratiğe dökme fırsatı bulması sağlandı. Katılımcıların aktif katılımının teşvik edildiği bu eğitimler, onların daha etkili öğrenmelerini ve kalıcı bilgi edinmelerini desteklemeyi hedefliyor. Eğitimin sonunda katılımcılara katılım sertifikaları verildi ve özellikle kadın girişimcilere mentorluk yapabilmeleri için bilgi ve beceriler kazandırıldı. Bu eğitim süreci, kadın girişimcilerin iş dünyasında daha etkili ve güvenli adımlar atmalarını sağlamak üzere yapılandırıldı.
Eğitim sürecinin sona ermesinin ardından, "Mentor & Menti Uygulama Çalışmaları" aşamasına geçilecektir. Bu çerçevede, mentor ve menti eşleşmeleri, yüz yüze gerçekleştirilecek oturumlarla yapılacak. Katılımcılar, bu oturumlarda hedef belirleme teknikleri, çeşitli senaryo uygulamaları ve geri bildirim süreçlerini deneyimleme fırsatı bulacaklar. Programın sonunda, katılımcıların bilgi ve becerilerindeki gelişim, ön test ve son test sonuçlarının karşılaştırılması yoluyla değerlendirilecek. Elde edilen bu değerlendirmeler, proje ile ilgili raporlar oluşturulmasına katkı sağlayarak elde edilen çıktıları görünür hale getirecek.
Uygulama Sürecinin Detayları
Proje süreci, mentorlar ve mentiler arasında belirlenen odak alanları doğrultusunda yürütülecek. İlk olarak, katılımcılar, kendilerine atanmış mentor ile birebir görüşmeler gerçekleştirerek yükselebilecekleri profesyonel hedefleri belirleyecekler. Bu aşama, her bir mentinin kendisini geliştirmesi için kritik bir adım olarak değerlendiriliyor. Mentorluk süreci boyunca, mentorlar, mentilerine çeşitli senaryolar sunarak bu senaryolar üzerinde pratik yapmalarını sağlayacaklar. Özellikle gerçek hayat senaryoları üzerinden yürütülen bu çalışmalar, katılımcıların karşılaşabilecekleri durumlarla daha iyi başa çıkabilmelerine olanak tanıyacak.
Değerlendirme ve Raporlama Süreci
Programın sonunda gerçekleştirilecek değerlendirmeler, iki ana değerlendirme aracına dayanacak: ön test ve son test. Katılımcıların eğitim süresince kazandıkları bilgi ve becerilerin ölçülmesi, bu testler aracılığıyla sağlanacak. Ön test, katılımcıların başlangıç seviyelerini belirlerken, son test ise eğitim süreci sonrasında geldiği noktayı açıkça ortaya koyacak. Bu iki test arasında oluşacak fark, katılımcıların gelişimlerini net bir şekilde belirlemeye yardımcı olacak. Böylece, proje sonunda çıkacak raporlar ile bu süreçlerin kayıt altına alınması ve gelecekteki projelere ışık tutacak verilere ulaşılması mümkün olacaktır.
